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Une balade à cheval en groupe pour se ressourcer avant un nouveau départ. Sincere organise un événement pour ses employés les plus performants : une sortie de printemps et des activités de team building.

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Une balade à cheval en groupe pour se ressourcer avant un nouveau départ. Sincere organise un événement pour ses employés les plus performants : une sortie de printemps et des activités de team building.

Apr 22, 2026

Afin de reconnaître les individus exemplaires, de renforcer le moral des équipes et de faciliter la communication et l'intégration interdépartementales, Sincere a récemment organisé une activité de team building printanière dans la zone panoramique de Lanling Yan You Gou à Linyi, sur le thème « Roulons ensemble, unis pour un nouveau voyage ». Au cours de cette sortie, les participants se sont détendus et ont profité du paysage printanier, ont renforcé leurs liens grâce à des compétitions amusantes et ont abordé de nouveaux défis avec enthousiasme.

 

Formez vos rangs et préparez-vous ; montez à cheval et lancez-les au combat !

Par un matin de printemps, les employés se rassemblèrent avec un grand enthousiasme, formant rapidement des équipes selon le plan de répartition des tâches, et se tinrent prêts. À 7 h 50, le convoi partit à l'heure. Les roues des véhicules s'élancèrent, emportant avec elles la ferveur et les aspirations de ces personnes dévouées.

 

Durant le voyage, l'atmosphère chaleureuse des wagons était propice aux échanges, souvent conviviaux. Chacun participait activement à des jeux interactifs tels que des bombes numériques, des chants joyeux et des chorales. Dans la joie et les rires, la méfiance s'estompa et les compagnons, dans une ambiance détendue, échangèrent leurs premiers applaudissements, donnant ainsi le ton à leur aventure « Ensemble à cheval ».

 

À côté de la tranchée de pompage du pétrole, une concurrence féroce s'installe.

À leur arrivée au site touristique de Yan You Gou, les activités de cohésion d'équipe ont officiellement débuté. Cet événement respectait scrupuleusement le principe de « quantification de l'honneur », associant le comportement exemplaire en voyage à des scores de compétition, et désignant le champion par un système de points.

 

Des jeux classiques comme le lancer de mouchoirs et le passage de ballons s'enchaînaient. Les membres de chaque équipe collaboraient, esquivant avec agilité ou se relayant pour les passes et les réceptions. Des acclamations et des applaudissements emplissaient l'air. Chacun défendait vaillamment l'honneur de son équipe, alliant avec brio l'esprit de compétition sur le terrain à la rigueur du travail quotidien. Ceci illustrait parfaitement la signification profonde de « S'unir pour une nouvelle aventure ».

 

Savourer les saveurs de la cuisine locale et partager un sentiment de camaraderie.

Après le match, tout le monde s'est réuni pour un repas, dégustant des spécialités locales de Lanling, Linyi. Les repas sont servis dans de la vaisselle écologique. assiettes en fibres de canne à sucre et barquettes alimentaires en forme de coquille de canne à sucreNon seulement cet événement incarne le concept écologique, mais il permet aussi à chacun de discuter de travail et de vie tout en savourant un délicieux repas. Une cuisine locale authentique et une ambiance chaleureuse ont favorisé la compréhension mutuelle et les échanges amicaux. Ce moment a permis de se détendre après une journée de travail, et l'entreprise a également profité de l'occasion pour discuter de solutions de restauration durables, telles que l'approvisionnement et l'application de… bols en bagasseet en intégrant la sensibilisation à l'environnement dans la culture d'équipe.

 

Remontez aux origines de la couleur rouge et réfléchissez à vos intentions initiales.

Sous la conduite du guide, chacun a visité tour à tour le Musée révolutionnaire de Yimeng Rouge, le Musée de la mémoire du village et la salle d'exposition Mao Zedong. Les précieux objets historiques et les récits révolutionnaires émouvants ont profondément marqué les participants, leur inculquant l'esprit de Yimeng, cette idée d'« union indissoluble, partageant la vie et la mort ».

 

Par la suite, tous ont assisté à un spectacle folklorique intitulé « Anecdotes de la taverne » pour découvrir les coutumes locales et écouter des récits culturels. L’influence des traditions révolutionnaires et la valorisation de la culture traditionnelle ont procuré aux collègues de Sincere une profonde révélation spirituelle et ont renforcé leur détermination à œuvrer ensemble pour un objectif commun.

 

Continuez avec constance et travaillez ensemble pour accomplir de grandes choses.

Lors d'une journée d'exploration printanière, nous avons chanté joyeusement tout au long du chemin et récolté de nombreuses récompenses. Cette sortie printanière et activité de cohésion d'équipe a non seulement permis de récompenser des employés exceptionnels, mais a également constitué une mobilisation spirituelle visant à unir les équipes et à renforcer leur motivation.

 

Chacun a cultivé son esprit au contact de la nature, s'est rapproché par les échanges et a perfectionné son travail d'équipe grâce aux défis relevés. avenir, Sincèretraduira pleinement l'enthousiasme et l'effort collectif générés lors de cet exercice de cohésion d'équipe en une force de combat pour surmonter les difficultés, inspirant tous les employés à travailler dur et à l'unisson pour contribuer encore plus fortement au nouveau chapitre de développement de haute qualité de l'entreprise !

 

 

 

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